INSEAD er en av verdens mest anerkjente Business skoler. På lik linje med IMD så tilbyr INSEAD topplederutdanninger på et høyt og profesjonelt nivå. I over ti år har Scandinavian Executive Institute og INSEAD samarbeidet om styreutdanningen Executive Board Programme og topplederutdanningen Executive Management Programme. I løpet av denne perioden så har samarbeidet satt fokus på å tilby Skandinavias aller beste utdanningsprogrammer. Dette gjelder både for toppledere og styremedlemmer.
Om skolen
INSEAD er bedre kjent som ”The Business School for the World”. Tittelen har instituttet vel fortjent, da de har campuser beliggende i 3 forskjellige verdensdeler. Hoved campuset ligger i Frankrike og ellers befinner de seg i Singapore og Abu Dhabi. Ikke minst har de et kontor i New York, et forskningssenter i Israel og en lang rekke internasjonale allianser med andre institutter. INSEAD har en viktig rolle i det globale næringslivet, hvilket er hvorfor mange toppledere velger å videreutvikle sine ferdigheter ved nettopp denne skolen. Hvert år deltar mer enn 1400 deltakere ved INSEAD sine MBA- og PHD programmer. I tillegg så deltar 11.000 ekstra deltakere ved et av deres Executive programmer. Lærerne kommer fra 40 ulike land og campusene består av mer enn 170 forskjellige nasjonaliteter. Man kan trygt si at INSEAD skaper muligheter for å bygge nettverk på tvers av hele kloden.
Deres visjon
INSEAD sin visjon er å styrke internasjonal næringslivsutvikling og samarbeid. Visjonen ble dannet umiddelbart etter 2. verdenskrig i samsvar med Marshall-hjelpen. Marshall-hjelpen bygget på at land skulle samarbeide om økonomiske forhold. Dette ville gjensidig styrke freden i verden. Målsetningen er noe INSEAD fortsatt har sterk tro på i dag. Deres internasjonale samarbeid med ulike forskningssentre har skapt vennlige relasjoner med alle hjørner av verden. Ikke minst så fremmer det en viktig verdi om å skape et åpensinnet læringsmiljø. En forent plass hvor alle ulike type mennesker blir akseptert og godt tatt imot. Visjonen har vært med på å transformere organisasjoner og utvikle viktige ledere og ideer. For å nevne noen så er Blue Ocean-strategien utviklet ved INSEAD av professorene W. Chan Kim og Renée Mauborgne.
